La politica per la Sicurezza del personale della società passa attraverso il rispetto delle procedure previste nel MGI (Manuale Integrato Qualità/Sicurezza/Ambiente) in modo da salvaguardare l’incolumità dei propri dipendenti, degli eventuali subappaltatori coinvolti nella realizzazione delle opere, nonché del personale dei Clienti e delle comunità sociali.Nel campo della sicurezza e dell’igiene sul lavoro la società si impegna a prevenire con ogni mezzo incidenti, infortuni e malattie professionali anche attraverso l’attiva partecipazione dei dipendenti e dei collaboratori interni ed esterni allo scopo di migliorare i processi gestionali e gli ambienti di lavoro.Inoltre la società si impegna a identificare, controllare, ridurre ed eliminare, per quanto possibile, le situazioni di rischio connesse alle proprie attività.Più in generale la società si pone l’obiettivo di migliorare continuamente il proprio Sistema di Gestione Integrato per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro che definisce la struttura organizzativa, le responsabilità, le modalità, i processi, le risorse necessarie adeguate alle attività svolte, alla dimensione aziendale, alla natura ed alle dimensioni dei rischi presenti in azienda.Di seguito vengono riportati i principali obbiettivi riportati nel “Manuale Integrato Qualità/Sicurezza/Ambiente” Certificato secondo le Norme UNI EN ISO 9001:2015, ISO 45001:2018, UNI EN ISO 14001:2015:

• Integrare le problematiche della salute e sicurezza sul lavoro all’interno delle normali attività decisionali e gestionali;
• Adottare tecnologie e processi che offrano un miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro;
• Attuare tutto quanto necessario per l’eliminazione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, da cui possano derivare incidenti e infortuni alle persone;
• Sviluppare la consapevolezza del personale impegnato nelle diverse attività di competenza al fine di migliorare la coscienza del proprio ruolo sia in relazione alla prevenzione dei rischi sia ai fini delle azioni da intraprendere in situazioni di pericolo e/o emergenza;
• Condurre le proprie attività in modo da salvaguardare i lavoratori, i beni propri e di terzi, l’ambiente e la comunità;
• Adottare “Procedure Operative di Sicurezza” previste dal “Manuale Integrato Qualità/Sicurezza/Ambiente” e/o predisposte dai Clienti (DUVRI);
• Provvedere alla informazione, formazione ed addestramento del personale;
• Provvedere alla informazione e alla sensibilizzazione dei propri dipendenti circa il loro ruolo e la loro responsabilità nel campo della sicurezza e dell’igiene sul lavoro;
• Provvedere con rapidità ed efficacia ad emergenze o incidenti che dovessero verificarsi nel corso delle proprie attività collaborando con le organizzazioni dei Clienti e con gli Enti competenti al fine di ridurne gli effetti;
• Effettuare investimenti mirati al miglioramento funzionale e alla sicurezza delle attrezzature, delle macchine, degli ambienti di lavoro, dotando i propri dipendenti dei dispositivi personali di protezione e controllandone l’impiego;
• Controllare le attività proprie e dei subappaltatori verificandone il comportamento nei confronti della sicurezza e della protezione ambientale;
• Organizzare riunioni ed incontri ai vari livelli operativi per assicurare il rispetto della presente politica e quantificare i progressi raggiunti e il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Promuovere il divieto dell’uso di alcool e droga negli ambienti di lavoro, a tutti i livelli;
• Predisporre un Procedura per il controllo e la manutenzione dell’efficienza ed efficacia dei Dispositivi di Protezione Individuali.